1) Formblatt Übungsleiterstundenabrechnung: 

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Bitte die Abrechnungen wie immer bis zum 10. des Nachmonats nach Quartalsende in der Geschäftsstelle (Herr Leikam) einreichen. Vielen Dank.

Wichtig: Es können nur Sportstunden angesetzt werden, keine sonstigen Aktivitäten!

2) Umschreibung unbefristeter Übungsleiter-Lizenzen:

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3)  Staatliche (Förder-)Richtlinien: vgl. Abschnitt B Punkt 4.2

4) Neuerungen durch die Gemeinnützigkeitsreform 2007:

Nach langem Vorlauf wurde die umfassende Reform des Gemeinnützigkeitsrechts

am 21.09.2007 vom Bundesrat verabschiedet. Damit kann das Gesetz - wie

geplant - rückwirkend zum 1. Januar 2007 in Kraft treten. Erstmals gibt es

spürbare Steuervergünstigungen für die Vorstandsarbeit und alle, die sich

ehrenamtlich engagieren.

So können Vereine und Verbände mit der neuen Ehrenamtspauschale bis zu 500

Euro im Jahr steuerfrei an engagierte nebenberufliche Vereinsmitarbeiter

zahlen. Profitieren werden nicht nur die vielen ehrenamtlichen

Vereinsvorstände, sondern auch weitere Vereinshelfer bis hin zum Platzwart,

wenn sie für ihren ehrenamtlichen Einsatz eine Aufwandsentschädigung

erhalten.

Darüber hinaus wird der bekannte "Übungsleiterfreibetrag" von bisher 1.848

Euro auf 2.100 Euro erhöht. Wer sich nebenberuflich zum Beispiel als

Trainer, Betreuer oder Chorleiter engagiert, kann bis 175 Euro im Monat

abgabenfrei von der gemeinnützigen Organisation ausgezahlt bekommen.

Die wichtigsten Fragen

Die Reform des Gemeinnützigkeitsrechts wirft jedoch immer wieder Fragen auf,

wie die Reform rechtssicher im Verein umgesetzt wird und welche

Voraussetzungen vorliegen müssen.

1. Wer darf die neue Ehrenamtspauschale erhalten?

Den neuen Freibetrag erhalten alle Personen, die sich nebenberuflich bei

einem Verein oder Verband im gemeinnützigen Bereich engagieren. Er ist nicht

auf Vorstandsmitglieder, Funktionäre oder Verantwortungsträger begrenzt.

2. Können wir die neue „Ehrenamtspauschale“ einfach auszahlen?

In den meisten Vereinssatzungen ist in der Regel ein Entgelt für die

Vorstandsarbeit nicht vorgesehen. D. h., die Vorstandsarbeit ist

ehrenamtlich auszuüben und der Verein darf auch keine

Aufwandsentschädigungen ohne Einzelnachweis leisten. Fehlt also die

Satzungsgrundlage, so kann dem Verein sogar die Gemeinnützigkeit entzogen

werden. Prüfen Sie daher Ihre Satzung und bereiten Sie ggf. eine

entsprechende Satzungsänderung vor.

3. Wie kann ich mich absichern, dass unsere ehrenamtlichen Mitarbeiter die

Ehrenamtspauschale nicht noch in einer anderen Einrichtung „kassieren“?

Der neue Freibetrag wird – wie der Übungsleiterfreibetrag – auch bei

mehreren begünstigten Tätigkeiten nur einmal gewährt. Lassen Sie sich

deshalb schriftlich bestätigen, dass die Steuerbefreiung nicht bereits in

einem anderen Auftragsverhältnis berücksichtigt wird. Nehmen Sie diese

Erklärung mit zu Ihrem Lohnunterlagen.